Новости

Когда говорят о реформировании здравоохранения, то имеют в виду в первую очередь систему обязательного медицинского страхования (ОМС). Основная проблема неэффективности реформы здравоохранения заключается даже не в объеме финансирования, которое, безусловно, надо увеличивать — а в механизме функционирования системы ОМС в стране, заявил корреспонденту ИА REGNUM руководитель Рабочей группы Комитета по здравоохранению «Взаимодействие с органами исполнительной власти» Алексей Серебряный.

«В настоящий момент в России имеется та же схема работы, что и была в Советском Союзе. По сути остался планово-распределительный механизм функционирования системы ОМС, когда государственные комиссии распределяют объемы этого финансирования по ОМС и передают их в основном государственным поликлиникам и больницам», — пояснил эксперт.

«В связи с этим возникает ситуация, при которой в системе учреждений государственного здравоохранения отсутствует конкуренция, учреждения не соответствуют современному уровню, как развития экономики, так и жизни людей в целом. Получатели денег — поликлиники и больницы — не заинтересованы в улучшении собственного сервиса и способов лечения, потому что для них деньги приходят не от людей, а из территориальных управлений ОМС», — считает Серебряный.

«Для улучшения ситуации нужно первостепенно убрать плановый характер распределения, перейти на рыночные механизмы, сделать конкурентным рынок ОМС», — отметил он.

«Кроме того, надо повышать требования к студентам медицинских вузов и делать более жесткий отбор среди них, отсеивать «троечников». Тут тоже возникает необходимость пересмотра системы финансирования: сейчас деньги идут за студентами, получается, что вузы заинтересованы в большом количестве бюджетников, им не выгодно отсеивать тех, кто плохо учится, потому что уменьшится финансирование. Необходимо продумать механизм, который исключал бы медицинские вузы из этой зависимости», — высказал свое мнение эксперт.

Как сообщало ИА REGNUM, в России признали провал реформы здравоохранения. Результатами непродуманной политики Минздрава называли рост платных услуг, дефицит кадров, низкий уровень оплаты труда и другие «оптимизированные» проблемы.

Напомним, по данным Счётной палаты, оптимизация в сфере здравоохранения привела к тому, что до 2018 года число больниц будет сокращено ещё на 11,2%, поликлиник — на 7,2%, а фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты частично заместят офисами врачей общей практики.

Источник: https://regnum.ru/news/2317469.html