Версия для слабовидящих
Статистика форума
Более 1200 человек приняли участие в офлайн-мероприятии; также более пяти тысяч человек следили за онлайн-трансляцией и 35 тысяч зрителей из Китая посмотрели запись онлайн телемоста. Офлайн на мероприятии присутствовали эксперты из Новосибирска, Тюмени, Ростова-на-Дону, Краснодара, Пскова, Томска, Саратова, Уфы, Черкесска, Вологды и Владивостока.
Как прошёл форум: мнение экспертов Комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по наставничеству
«Международный Форум “Личный бренд наставника” оказался очень ярким и значимым событием не только для Комиссии “ОПОРЫ РОССИИ” по наставничеству, но и для нашего предпринимательского сообщества в целом. Я был искренне рад тому, что мы затронули не только одну тему личного бренда, но и много других профессиональных, экспертных тем, связанных с наставничеством в предпринимательстве», — поделился Председатель Комиссии по наставничеству Владислав Самойлов.
Как отметил эксперт, благодаря концепции наставничества стремительно развивается и сама профильная Комиссия «ОПОРЫ РОССИИ», поскольку ее члены не понаслышке знают, что наставничество укрепляет и развивает команду, создавая сильную корпоративную культуру и сплоченность, которые являются основой для взаимного успеха.
«Для меня лично наставничество — это и не только гарантированные инвестиции в будущее предпринимателя, позволяющие ему расти и преодолевать предпринимательские вызовы, но и инструмент для открытия новых горизонтов мышления, которые необходимы для личностного роста», — отметил Владислав Самойлов.
Как рассказал эксперт, сегодня слова «наставник» и «личный бренд» используются в различных контекстах и смыслах. Форум объединил эти понятия, которые соответствуют целям и задачам «ОПОРЫ РОССИИ». Организация уже более 20 лет поддерживает предпринимателей, помогает им в развитии и является драйвером экономического прогресса в России.
Кроме того, экспертным мнением по проведению форума поделилась первый заместитель Председателя Комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по наставничеству Наталья Михайлова.
«Форум — это прекрасный результат работы нашей команды, которой удалось аккумулировать свои ресурсы, силу и энергию для достижения главной цели мероприятия – популяризации фигуры предпринимателя-наставника “ОПОРЫ РОССИИ” и формирования модели компетенций профессионального наставника. Нам удалось донести главные ценности наставничества в предпринимательстве и показать на собственных примерах, что наставничество играет ключевую роль в достижении бизнес-успеха, предоставляя необходимые ресурсы и поддержку для преодоления бизнес-вызовов», — рассказала об итогах форума Наталья Михайлова.
Как отметили в Комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по наставничеству, предпринимателям удается формировать культуру наставничества и доносить до большого количества предпринимателей, что наставник — это человек, обладающий ключевыми знаниями и компетенциями, которые делают его незаменимым проводником на пути к предпринимательскому мастерству.
Участники форума узнали о главной цели деятельности Комиссии — создании экосистемы наставничества, способствующей развитию предпринимательства и укреплению экономического лидерства страны.
«Это означает, что личная марка и репутация, а также личные бренды наставников предпринимателей-членов «ОПОРЫ РОССИИ», должны стать неотъемлемой частью самого наставника, отражая ценности предпринимателя, такие как ответственность, честность, лидерство, сила, мудрость, компетентность и опыт», — считает Наталья Михайлова.
